L’équité en emploi

L’équité en emploi

Afin d’assurer l’égalité de l’emploi et des possibilités d’avancement pour tous les individus, les décisions d’embauche chez Consultants Noramtec inc. seront fondées sur le mérite, les qualifications et les aptitudes. Les Consultants Noramtec inc. ne font pas de discrimination dans les possibilités ou les pratiques d’emploi sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Tous les employés qui ont des questions ou des préoccupations au sujet de tout type de discrimination en milieu de travail sont invités à porter ces questions à l’attention de son supérieur immédiat. Les employés peuvent toujours soulever des questions et rapporter un évènement sans crainte de représailles. Toute personne qui se livre à toute forme de discrimination illégale sera passible de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.

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